Avocat en droit du travail pour harcèlement à Marseille

En tant qu'employeur, il vous incombe de manière primordiale de prendre toutes les mesures requises pour garantir la sécurité et la santé tant physique que mentale de vos employés.

Cela implique la mise en place d'un système de prévention contre le harcèlement, ainsi qu'une réaction rapide en cas d'alerte. Vous avez également l'obligation d'informer vos employés sur la législation en vigueur relative au harcèlement, de diligenter une enquête en cas de signalement de harcèlement par la victime, et d'apporter le soutien nécessaire à cette dernière, que ce soit sur le plan psychologique ou par le biais de mesures temporaires telles qu'un changement d'affectation, entre autres.

Votre responsabilité en tant qu'employeur peut être mise en jeu si vous ne réagissez pas de manière adéquate face à une situation de harcèlement. Dans cette perspective, l'assistance d'un avocat en droit de l'employeur, tel que Maître Pierre Arnoux, revêt une importance capitale. Maître Pierre Arnoux est là pour vous conseiller, vous guider, et vous aider à prévenir tout risque de litige juridique tout en prenant des mesures appropriées pour assurer un environnement de travail sûr et respectueux.