Avis GoogleAvocat pour contester un licenciement pour faute grave devant le Conseil de Prud'hommes à AUBAGNE
Le licenciement pour faute grave est celui qui rend impossible le maintien du salarié au sein de l’entreprise.
Le salarié licencié pour faute grave prive le salarié de son préavis et de son indemnité de licenciement.
Le Salarié, avec l'assistance de son Avocat, peut contester son licenciement en saisissant le Conseil de Prud'hommes qui appréciera l'existence de la faute et sa gravité.
Il appartient à votre employeur de rapporter la preuve de l’existence de la faute reproché au sein de la lettre de licenciement.
Le conseil des Prud’hommes pourra ainsi considérer que votre licenciement est abusif si il estime qu’aucune faute ne peux vous être reproché.
Dans ce cas, votre employeur pourra être condamner à vous verser une indemnité compensatrice de préavis et votre indemnité de légale licenciement.
Il pourra également être condamné à vous verser des dommages et intérêts pour licenciement abusif.
Maître Pierre ARNOUX vous conseille et vous assiste dans le cadre de cette procédure.
Si vous souhaitez plus de renseignements pour contester votre licenciement auprès du Conseil de Prud'hommes, n'hésitez pas à contacter notre Cabinet d'Avocat.
