Contester un licenciement abusif par son employeur Aubagne près de Marseille

Avocat prud’hommes : demandes d’indemnités Aubagne

Les prud’hommes : demandes d’indemnités

Lorsque la preuve d’un licenciement abusif est apportée, en cas d’absence de cause réelle et sérieuse à la rupture du contrat de travail, le salarié peut prétendre à des indemnités compensatoires ou demander à regagner son poste. L’entreprise ou l’employeur, sous décision du juge, sont contraints ...

avocat pour Licenciement collectif pour motif économique autour de La Ciotat

Un licenciement collectif pour motif économique doit suivre une procédure très stricte qui vise à protéger les salariés. Il devra par ailleurs être motivé par des causes réelles telles que des mutations technologiques ou des difficultés économiques : suppression d’emploi, transformation d’emploi, ...

Litige individuel en cas de licenciement à Aubagne

Vous êtes salarié et vous pensez être victime d’un licenciement abusif ? Vous êtes employeur, mis en cause ou vous souhaitez verrouiller l’aspect juridique du licenciement de l’un de vos salariés ? Votre avocat en licenciement est présent et vous indique la marche à suivre en cas de : – licenciem...

Avocat pour contester un licenciement pour faute grave devant le Conseil de Prud'hommes à AUBAGNE

Le licenciement pour faute grave est celui qui rend impossible le maintien du salarié au sein de l’entreprise. Le salarié licencié pour faute grave prive le salarié de son préavis et de son indemnité de licenciement. Le Salarié, avec l'assistance de son Avocat, peut contester son licencieme...

Avocat pour Procédures amiables de licenciement à Marseille

Lors d’une contestation de la cause réelle et sérieuse d’un licenciement, ou pour l’employeur, en amont d’un licenciement, nos avocats en licenciement sont présents pour vous conseiller. Nous vous proposerons toujours en première intention les recours amiables, plus rapides et moins onéreux et vou...

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Avocat en Droit de visite et d’hébergement d’enfants à La Ciotat

Sauf en cas de violence et pour des motifs graves, le droit de visite et d’hébergement peut être refusé à un parent, dans l’intérêt de l’enfant. Dans la plupart des cas, le droit de visite et d’hébergement est réalisé selon le mode de garde décidé par le juge. Sachez que les parents peuvent modifi...

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